Am 25. Februar 2026 durften wir im ODW Headquarter in Steinau an der Straße einen ganz besonderen Tag erleben: den Innovation Day 2026.

Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen und Werken sind zusammengekommen, um Innovationen hautnah zu erleben, sich auszutauschen und gemeinsam über aktuelle sowie zukünftige Themen zu sprechen.

Schon zu Beginn wurde spürbar, was Innovation bei ODW ausmacht: Sie ist kein abstrakter Begriff, sondern etwas, das wir gemeinsam gestalten und leben. Der Mix aus inspirierenden Keynotes, spannenden Produktionsrundgängen sowie den offenen Ausstellungsflächen in B5/B6, im Werkzeugbau und im Labor hat dafür den perfekten Rahmen geschaffen.

In den Keynotes wurden unter anderem neue Entwicklungen aus Engineering und IT vorgestellt – von Cobot Lösungen in der Fertigung bis hin zu künstlicher Intelligenz und Microsoft Copilot im Arbeitsalltag. Besonders wertvoll waren dabei die praxisnahen Einblicke in laufende Projekte, Prozessverbesserungen und Produktinnovationen der letzten Jahre, die von den Projektteams, der Entwicklung, IT, SAP und Qualitätsabteilung im Rahmen der Ausstellung präsentiert wurden.

Die hohe und aktive Teilnahme der Belegschaft ist besonders hervorzuheben und das große Interesse, die vielen Gespräche und das direkte Feedback haben gezeigt, wie wichtig und relevant Innovationsarbeit für alle Bereiche bei ODW ist. Genau dieser offene Dialog macht den Innovation Day und ODW erfolgreich.

Ein herzliches Dankeschön geht an alle Mitwirkenden: an die Referentinnen und Referenten, die Projekt und Organisationsteams, die Aussteller sowie an alle Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem Engagement, ihren Ideen und ihrer Offenheit maßgeblich zum Erfolg des Innovation Day 2026 beigetragen haben.

Der Innovation Day hat eindrucksvoll gezeigt, was entsteht, wenn Know-how, Neugier und Zusammenarbeit zusammenkommen – und er macht Lust auf die nächsten gemeinsamen Schritte in Richtung Zukunft.

Die hohe Resonanz und der große Erfolg des Tages motivieren uns, auch künftig weitere Innovationstage zu planen.

Die ODW-ELEKTRIK wurde von der IHK für Ihr Engagement in der Berufsausbildung mit einer Urkunde ausgezeichnet. Die IHK würdigte damit unser Ausbildungskonzept und die Förderung regionaler Nachwuchskräfte. Diese Anerkennung freut uns und bestätigt unseren Weg, jungen Menschen eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung zu bieten.

Unsere Auszubildenden werden von Beginn an in echte Unternehmensprojekte eingebunden, in einer praxisnahen Ausbildung und frühzeitigen Verantwortungsübernahme als Schlüssel für die Entwicklung zukünftiger Fachkräfte.

Dies zeigte auch die Vorstellung des aktuellen bereichs- und berufsübergreifenden Azubiprojekts:
Einen ODW-Flaschenöffner, den die Auszubildenden von Grund auf selbst entwickelt haben – vom Design und der Konstruktion über die Kalkulation, die Materialbeschaffung, den Bau der Vorrichtung bis hin zur Produktion. Jeder Auszubildende brachte sein Fachwissen aus seinem Ausbildungsberuf ein und alle arbeiteten Hand in Hand. Das Ergebnis: Ein Produkt, das nicht nur funktional, sondern auch ein Symbol für Teamgeist und Eigenverantwortung ist.

Warum uns diese Auszeichnung wichtig ist

• Sie zeigt, dass unser Ausbildungskonzept funktioniert: Lernen durch Praxis statt nur Theorie.
• Wir investieren in die Zukunft – und sichern so die Wettbewerbsfähigkeit unserer Region.
• Unsere Azubis entwickeln nicht nur Fachwissen, sondern auch Teamfähigkeit, Kreativität und Projektmanagement-Skills.

Wir danken der IHK für die Anerkennung und unseren Auszubildenden und Ihren Ausbildern für ihren Einsatz. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – innovativ, regional und mit Leidenschaft.

Am 3. Oktober 2025 hat ODW-ELEKTRIK Mexico stolz sein Dojo eingeweiht – einen hochmodernen Trainings- und Verbesserungsraum, der darauf ausgelegt ist, Lernen zu fördern, Disziplin zu stärken und unsere Kultur der Exzellenz weiterzuentwickeln. Dieses Ereignis markiert einen entscheidenden Moment in unserer organisatorischen Reife und bekräftigt unser langfristiges Engagement für Menschen, Qualität und kontinuierliches Wachstum.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Während der Zeremonie betonten Führungskräfte und Teammitglieder die Bedeutung dieses Meilensteins:

• Ein Raum, der für die Schulung und Stärkung der Mitarbeitenden geschaffen wurde.
• Ein Symbol für Reife und organisatorisches Wachstum.
• Ein Katalysator für Exzellenz und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit.

 

„Das Dojo ist nicht nur ein Raum; es ist ein Statement. Es spiegelt unsere Reife als Organisation wider und zeigt unseren Willen, unsere Mitarbeitenden auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten.“ – Thomas Reichart (Werksleiter Mexiko)

 

Anerkennung für das Team hinter dem Meilenstein

Die Einweihung hob auch die kollektive Leistung mehrerer Bereiche hervor, deren Beiträge diesen Erfolg möglich gemacht haben. Besonderer Dank galt den Teams für Kontinuierliche Verbesserung, IT, Produktion, Instandhaltung und Qualität, deren Fachwissen und Zusammenarbeit das Dojo zum Leben erweckt haben.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ein Raum für unsere Mitarbeitenden

„Das Dojo ist ein Symbol für Disziplin, Zusammenarbeit und das unermüdliche Streben nach Exzellenz, das ODW-ELEKTRIK weltweit auszeichnet.“

Das Dojo ist nicht nur eine Einrichtung, sondern ein Bekenntnis zu unseren Mitarbeitenden. Es ist eine offene Einladung an alle, diesen Raum zu nutzen, zu lernen, Wissen zu teilen und Fähigkeiten zu entwickeln, die die Zukunft unseres Unternehmens gestalten werden.

 

Die ODW-ELEKTRIK GmbH, international tätiger Zulieferer für die Automobilindustrie und weiteren wichtigen Wirtschaftszweigen mit Hauptsitz in Steinau an der Straße, gibt strategische Veränderungen in der Geschäftsführung bekannt. Diese Schritte zielen darauf ab, das Unternehmen zukunftssicher auszurichten, organisches Wachstum zu fördern und als verlässlicher Partner für Kunden und Lieferanten gestärkt in die kommenden Jahre zu gehen.

Die Automobilindustrie steht vor zahlreichen aktuellen und zukünftigen Herausforderungen, denen ODW-ELEKTRIK unter anderem mit der Ernennung eines weiteren Geschäftsführers begegnen wird. Mit Holger Harnack als CFO verantwortet jetzt ein erfahrener Branchenexperte die Bereiche Finanzen, Supply Chain Management und IT. Zusammen mit Martin Ehret, dem operativen Geschäftsführer (COO), bildet er ein starkes Führungsteam, das von Alexander Med als Prokurist verstärkt wird. Alexander Med wird die Geschäftsführung und zentrale Prozesse auf dieser Ebene begleiten. Mit diesen strategischen Veränderungen sieht sich ODW-ELEKTRIK bestens vorbereitet, um auch zukünftig als innovativer Partner die Anforderungen der Kunden und des Marktes erfolgreich zu erfüllen. Mitte dieses Jahres wurde dazu ein neuer Standort in Tunesien aufgebaut, der in den kommenden Wochen die Produktion aufnehmen wird.

Im Zuge dieser Neuausrichtung hat der geschäftsführende Gesellschafter Christian Weiß auf eigenen Wunsch zum 1. Juli 2024 seine Funktion als Geschäftsführer niedergelegt und das Unternehmen zum 31. August 2024 verlassen. Als Gesellschafter wird Christian Weiß das Familienunternehmen weiterhin unterstützen und eng begleiten. Auch die geschäftsführende Gesellschafterin Andrea Med hat angekündigt, zum Geschäftsjahresende 2024 das Amt der geschäftsführenden Gesellschafterin niederzulegen. Die Gesellschafterfamilien werden weiterhin aktiv Verantwortung übernehmen und die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten.

Im Bild von links nach rechts: Alexander Med, Martin Ehret, Holger Harnack

Über ODW-ELEKTRIK:
ODW-ELEKTRIK ist ein international Kabelkonfektionär, der sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Kabelsysteme, Mechatronik und Sensorik spezialisiert hat. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit und ist ein geschätzter Partner seiner globalen Kunden. 2.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und produzieren an sechs Standorten in Deutschland, in Ungarn, in der Ukraine, in Nord-Mazedonien, Mexiko und Tunesien Produkte höchster Qualität.

Informationssicherheit ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Neben stetig wachsenden Technologien gewinnen auch Normen zur Informationssicherheit immer mehr an Bedeutung. Die ISO 27001-Norm spezifiziert die Anforderungen eines Informationssicherheits-Managementsystems (kurz: ISMS) welches den IT-Grundschutz abdeckt. Auch die Automobil-Industrie hat die Notwendigkeit dieses Standards erkannt und somit wird unser Headquarter den hohen Anforderungen der internationalen Kunden gerecht.

Aus diesem Grund hat sich die ODW-Elektrik GmbH zur Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 27001:2013 entschieden und diese im Mai 2022 erfolgreich abgeschlossen.

Unser aktuelles Zertifikat können Sie jederzeit im Bereich Zertifikate | ODW-ELEKTRIK einsehen.